czyli jak wykorzystać marketing rekrutacyjny i co warto wiedzieć
o przyszłości HR w kontekście nowych technologii.
Concordia Design, Wrocław
18-19.10.2023
18-19.10.2023
czyli jak wykorzystać marketing rekrutacyjny i co warto wiedzieć
o przyszłości HR w kontekście nowych technologii.
18-19.10.2023
To pytanie towarzyszyło nam przez ponad rok. W końcu postanowiliśmy udzielić na nie odpowiedzi, organizując tę konferencję.
Na scenie spotkasz 18 liderów i liderek z dziedzin technologii, marketingu i HR, którzy podzielą się swoim doświadczeniem. Zero sprzedaży, sama merytoryka - to możemy Ci obiecać! Zdobytą wiedzę wykorzystasz natychmiast po powrocie do pracy, ponieważ dostaniesz do ręki niezbędne narzędzia.
Podczas wydarzenia będziemy szukać odpowiedzi na m.in. takie pytania:
Naucz się, jak poruszać się w gąszczu dynamicznego świata HR i przekonaj się, że przyszłość HR jest tu i teraz! A najlepiej ogarną ją spokojne i wyluzowane Leniwce HR 🦥
9:00-9:45 | REJESTRACJA
9:45-10:00 | OTWARCIE KONFERENCJI
10:00-10:20 | Kasia Ubysz | Co warto wziąć dla siebie z marketingu i jak rozwijać umiejętności marketingowe?
10:20-10:40 | Mick Griffin | Why HR is Sales, Marketing, and Branding without knowing it
10:40-11:00 | Jakub Udziela | Komunikacja wewnętrzna kluczem do sukcesu w kampaniach marketingu rekrutacyjnego
11:00-11:30 | Poznajmy się - zorganizowany networking
11:30-12:00 | PRZERWA KAWOWA
12:00-12:20 | Anna Ledwoń-Blacha | Jak stworzyć działającą strategię social mediową dla wsparcia rekrutacji?
12:20-12:40 | Martyna Wójcik & Joanka Stefaniak | 10 rzeczy, które mogą zaskoczyć Cię w reklamach w social media
12:40-13:00 | Michał Majdak | Dlaczego bez LinkedIn Ads nie przyciągniesz najlepszych?
13:00-13:30 | Wojtek Jurojc | Sesja oddechowa
13:30-15:00 | PRZERWA NA LUNCH
15:00-15:20 | Marta Sokołowska | Jak odciążyć Twój dział HR, czyli automatyzacja w rekrutacji
15:20-15:40 | Hanka Dziubińska-Kopka | Jak pisać, by ona wiedziała, że to do niej i on, że to do niego?
15:40-16:00 | Michał Kasprzyk | Co ma podcast do HR, czyli jak stworzyć program dla (potencjalnych) pracowników?
16:00-16:20 | Marta Pawlak-Dobrzańska | Sprawdź jak (dobrze) rekrutujesz, czyli jak mierzyć efektywność działań rekrutacyjnych i EB.
16:20-16:40 | Quiz Time! | Sprawdźmy czego się nauczyliśmy
16:50 - 17:30 | Wydarzenie dodatkowe | Pizza party z Calamari
19:30 | Networking Party | Hala Świebodzki (pierwszy napój na Leniwce!)
8:45-9:00 | POWITANIE DZIEŃ II
9:00-9:20 | Jarek Jarzębowski | Jak technologia zmienia miejsca pracy
9:20-9:40 | Dr Radek Czahajda | Przyszłość HR: Co mówią badania?
9:40-10:00 | Marcin Stopa | Od synapsy do satysfakcji: Jak neuronauka wpływa na HR?10:00-10:30 | PANEL I | Trendy i przyszłość HR
10:00-10:30 | PANEL I | Trendy i przyszłość HR
10:30-11:00 | PRZERWA KAWOWA
11:00-11:20 | Magda Trąba | Czy Metaverse i AI zjedzą HR na śniadanie, czyli Trendy HR Tech w pigułce
11:20-11:40 | Dominika Bucholc | AI w HR: Jak sztuczna inteligencja pomoże zrozumieć pracownika przyszłości?
11:40-12:00 | Karina Popieluch | Reskilling – wyzwania i trendy
12:00-12:30 | PANEL II | Technologia w HR
12:30-14:00 | PRZERWA LUNCH
14:00-14:20 | Karol Wolski | Dane HR dostępne jednym kliknięciem! – jak wykorzystać technologię do efektywnej analityki HR?
14:20-14:40 | Bartek Janowicz | Jak dzięki analityce danych z systemu do zbierania feedbacku (typu Culture Amp) odkryć nowe obszary usprawnień w kulturze organizacyjnej
14:40-15:00 | Paulina Wardęga | Stare nawyki vs nowe wyzwania HR. O rzeczach, w które nadal wierzymy i które robimy, choć nie powinniśmy
15:00-15:20 | PANEL III | Dane w HR
15:20-15:40 | Quiz Time oraz Zamknięcie konferencji
15:50-16:30 | Wydarzenie dodatkowe | Patrycja Rzyska z eRecruiter: Tricki technologiczne, które warto znać.
